Quantcast
ΣΕΒ: Η υπερφορολόγηση αντικίνητρο για την πρόσληψη εργαζομένων στη χώρα μας - enikonomia.gr
share

ΣΕΒ: Η υπερφορολόγηση αντικίνητρο για την πρόσληψη εργαζομένων στη χώρα μας

δημοσιεύτηκε:

  • Η Ελλάδα έχει το μεγαλύτερο ποσοστό αυτοαπασχολούμενων
    (34%) και συνεπώς το μικρότερο ποσοστό μισθωτών (66%) εργαζομένων, απ’ όλες τις
    αναπτυγμένες χώρες του κόσμου το 2016 αναφέρει στο εβδομαδιαίο δελτίο του ο ΣΕΒ υπογραμμίζοντας ότι “αυτό είναι ένδειξη υπανάπτυξης της
    οικονομίας, εκτεταμένης φοροδιαφυγής και καθήλωσης του πληθυσμού σε ένα σχετικά
    χαμηλό βιοτικό επίπεδο, σύμφωνα με τη διεθνή βιβλιογραφία”.

    Στις ΗΠΑ, π.χ. μόνο 7 στους 100 είναι
    αυτοαπασχολούμενοι, ενώ στην Ινδία ο αντίστοιχος αριθμός είναι 87! Τα μεγέθη
    αυτά σημαίνουν ότι οι σύγχρονες μέθοδοι οργάνωσης της παραγωγής και
    καταμερισμού εργασίας δεν είναι τόσο διαδεδομένες στην Ινδία, όπως είναι στις
    ΗΠΑ.
    Πέραν, όμως, του ότι η χώρα μας έχει το μικρότερο ποσοστό μισθωτών, άνω
    του 30% των μισθωτών απασχολείται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, σε δραστηριότητες
    κατά κανόνα χαμηλής παραγωγικότητας.

    Αυτό προκαλεί πρόσθετα εμπόδια στην ανάπτυξη
    ιδιωτικών επιχειρήσεων, καθώς καθιερώνονται πρότυπα εργασιακών σχέσεων και
    αμοιβών που δεν συνάδουν με τις ανταγωνιστικές συνθήκες που επικρατούν σε μία
    εύρυθμη ιδιωτική οικονομία. Με στοιχεία 2ου τριμήνου 2016, οι
    Έλληνες δουλεύουμε περισσότερες ώρες εβδομαδιαίως (42,3) από τους Ευρωπαίους
    (37,1), κυρίως λόγω του υψηλότερου ποσοστού αυτοαπασχολούμενων στο σύνολο των
    απασχολούμενων. Στην Ελλάδα ανέρχεται
    στο 34% και στην ΕΕ-28 στο 16%.

    Ένας πρόσθετος λόγος είναι το χαμηλότερο ποσοστό
    της μερικής απασχόλησης στην Ελλάδα (9,8%) απ’ ό,τι στην Ευρώπη (20,3%). Η
    διαφορά αυτή μεταξύ Ελλάδας και Ευρώπης (34% vs 16%), όσον αφορά στο ποσοστό
    αυτοαπασχολούμενων στη συνολική απασχόληση, λαμβάνει ανησυχητικές διαστάσεις
    εάν αναλυθεί σε κλαδικό επίπεδο.

    Οι αποκλίσεις είναι ακόμη μεγαλύτερες στη
    μεταποίηση (22,8% vs 6,8%), το εμπόριο (40,5% vs 17,7%) , τον τουρισμό (34,4%
    vs 17,5), τις μεταφορές και την αποθήκευση (27,3% vs 11%), την εκπαίδευση (8,2
    vs 5,5%) και την υγεία/κοινωνικές υπηρεσίες (20,2% vs 8,9%). Τα μεγέθη αυτά
    αντανακλούν τη λειτουργία χιλιάδων μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων στην
    Ελλάδα, ακόμη και σε κλάδους που στην Ευρώπη η δραστηριότητα ασκείται κατά μέσο
    όρο από πολύ μεγαλύτερες σε μέγεθος επιχειρήσεις, όπως επιβάλλει η αναζήτηση
    μεγαλύτερης αποτελεσματικότητας με την εφαρμογή μεθόδων που δημιουργούν
    οικονομίες κλίμακας.

    Οι αριθμοί αυτοί είναι εντυπωσιακοί ως προς τις αρνητικές
    επιπτώσεις και συνέπειες που ασκούνται στην ευημερία των Ελλήνων πολιτών από το
    έλλειμμα προσαρμοστικότητας της ελληνικής
    οικονομίας στις σύγχρονες μεθόδους οργάνωσης της παραγωγής. Απορεί κανείς για
    τι είδους ανάπτυξη μιλάνε τα σχέδια εθνικής αναπτυξιακής στρατηγικής που
    καταρτίζονται όταν η οργάνωση της παραγωγής, ακόμη και σε μεγάλους και
    εξωστρεφείς κλάδους της ελληνικής οικονομίας, ακολουθεί σε μεγάλο βαθμό το
    πρότυπο της μικρής οικογενειακής και ατομικής επιχείρησης.

    Αυτό είναι
    αποτέλεσμα της πολιτικής προστατευτισμού που ασκείται όσον αφορά στις
    μικρές/ατομικές εκμεταλλεύσεις, για πελατειακούς κυρίως λόγους. Και δεν είναι,
    βεβαίως, παράξενο γιατί, στο πλαίσιο αυτό, η φοροδιαφυγή, όπως έδειξε και πρόσφατη έρευνα, είναι τόσο διαδεδομένο φαινόμενο στην ελληνική
    οικονομία, και γιατί το πολιτικό σύστημα κωφεύει στον περιορισμό της.


share
Σχόλια Αναγνωστών
Ροή
Οικονομία
Επιχειρήσεις
Επικαιρότητα

Ενημερωθείτε πρώτοι με τον τρόπο που θέλετε.