Quantcast
Τσακλόγλου: Αν δεν αλλάξουμε το ασφαλιστικό, "γκαζώνουμε" προς τον βράχο - enikonomia.gr
share

Τσακλόγλου: Αν δεν αλλάξουμε το ασφαλιστικό, “γκαζώνουμε” προς τον βράχο

δημοσιεύτηκε:

Η δημιουργία «ατομικού
κουμπαρά» για κάθε νέο ασφαλισμένο μετά την 1η Ιανουαρίου του 2022
έχει ως βασικούς στόχους: την αποτελεσματική αντιμετώπιση των επιπτώσεων της γήρανσης του
πληθυσμού στο ασφαλιστικό, τη δημιουργία πόρων για την επιτάχυνση της
αναπτυξιακής διαδικασίας, την εξασφάλιση υψηλότερων επικουρικών
συντάξεων για τη νέα γενιά και τη δημιουργία αντικινήτρων για συμμετοχή στην
ανασφάλιστη «μαύρη» εργασία. Αυτό τόνισε ο
υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών
Υποθέσεων, Πάνος Τσακλόγλου μιλώντας στη συνεδρίαση της Διαρκούς Επιτροπής της Βουλής για την Παρακολούθηση του
Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης με θέμα: «Οι διαστάσεις του ασφαλιστικού και δημογραφικού ζητήματος».
Για τη δημογραφική γήρανση
Εν
συνεχεία μίλησε για την δημογραφική γήρανση στην Ελλάδα λέγοντας ότι τα
τελευταία 40 έτη (1980-2020):
-O αριθμός των νέων κάτω των 25 ετών μειώθηκε κατά 35%.
-Οι
γεννήσεις μειώθηκαν κατά 44%.
-Οι
ηλικιωμένοι (άνω των 65) σχεδόν διπλασιάστηκαν (+93%).
Οι γεννήσεις στην Ελλάδα από
157.000 που ήταν το 1960, μειώθηκαν σε 148.000 το 1980, σε 103.000 το 2000 και σε 84.000 το 2019. Αν διατηρήσουμε το σημερινό σύστημα συντάξεων
κοινωνικής ασφάλισης (αποκλειστικά διανεμητικού χαρακτήρα), θα πρέπει ένας
ολοένα και μικρότερος πληθυσμός εργαζομένων να πληρώνει για τις συντάξεις
ολοένα και περισσότερων συνταξιούχων.
Ο κ. Τσακλόγλου εκτίμησε ότι το δημογραφικό πρόβλημα
θα επιδεινωθεί στο μέλλον. Θα υπάρξει:
-Πλήρης
αντιστροφή της ηλικιακής πυραμίδας
-Δραματική επιδείνωση του «Λόγου εξάρτησης»
(εργαζόμενοι ανά συνταξιούχο)
-Διαρκώς αυξανόμενο βάρος μοιράζεται στους ώμους
διαρκώς λιγότερων
Για
τα δημοσιονομικά αποτελέσματα

Όσον αφορά τα δημοσιονομικά αποτελέσματα είπε ότι υπάρχει:
-Υψηλή συνταξιοδοτική δαπάνη
-Υψηλές μεταβιβάσεις από τον προϋπολογισμό
-Περιορισμός δυνατοτήτων για άσκηση άλλων δημοσίων
πολιτικών
Για
τα βασικά χαρακτηριστικά μεταρρύθμισης επικουρικών συντάξεων

Μεταξύ άλλων αναφέρθηκε
στα βασικά χαρακτηριστικά μεταρρύθμισης επικουρικών συντάξεων. Η προτεινόμενη
ασφαλιστική μεταρρύθμιση έχει τα εξής χαρακτηριστικά: στηρίζεται στη
διαφοροποίηση του ασφαλιστικού κινδύνου (βασική αρχή των ασφαλίσεων),
μειώνοντας έτσι την υπερβολική έκθεση του συστήματος στον «δηµογραφικό
κίνδυνο». Έχει δημόσιο χαρακτήρα, προστατεύει τις υφιστάμενες συντάξεις –
κύριες και επικουρικές – δημιουργεί αποταμιεύσεις, σημαντικό τμήμα των οποίων
θα διατεθεί για χρηματοδότηση επενδύσεων στη χώρα µας. Προωθεί τη διαφάνεια στη
διαχείριση των πόρων των ασφαλισμένων και αποκαθιστά την εμπιστοσύνη στο
σύστηµα κοινωνικής ασφάλισης, δημιουργώντας ισχυρά αντικίνητρα για την
ανασφάλιστη και υποδηλωμένη εργασία.
Για τη σχεδιαζόμενη
μεταρρύθμιση

Για
τη σχεδιαζόμενη μεταρρύθμιση περί επικουρικής ασφάλισης είπε τα εξής:
-Η δημόσια επικουρική
ασφάλιση σταδιακά μετατρέπεται από
διανεμητική σε κεφαλαιοποιητική.
-Είναι τμήμα της κοινωνικής ασφάλισης και παρέχει τις αντίστοιχες
εγγυήσεις
-Συμμετέχουν
νεοεισερχόμενοι με υποχρέωση επικουρικής ασφάλισης και κάτω των 35 ετών σε
προαιρετική βάση.
-Αντί οι εισφορές των
νέων να χρησιμοποιούνται για την πληρωμή της επικουρικής σύνταξης των σημερινών
συνταξιούχων, θα αποταμιεύονται και θα επενδύονται.
-Κάθε ασφαλισμένος έχει
τον ατομικό του κουμπαρά και από αυτόν λαμβάνει την αναλογιστικά ουδέτερη
σύνταξή του.
-Επιλογή από μικρό
αριθμό επενδυτικών προφίλ
-Επαγγελματική
διαχείριση / Ισχυρή Εποπτεία
-Μέγιστη δυνατή
διαφάνεια.
Ο ίδιος εξήγησε του λόγους που πρέπει να γίνει η παραπάνω
μεταρρύθμιση. Αναλυτικά:
-Διαφοροποίηση
ασφαλιστικού κινδύνου
-Αύξηση αποταμιεύσεων και επενδύσεων à υψηλότεροι ρυθμοί οικονομικής ανάπτυξης
-Υψηλότερες
μελλοντικές συντάξεις
-Ισχυρά
αντικίνητρα για συμμετοχή στη «μαύρη» ανασφάλιστη εργασία
Ο υφυπουργός τόνισε ότι απαιτείται άμεση αλλαγή του ασφαλιστικού συστήματος υπογραμμίζοντας πως «αν το σύστημα δεν αλλάξει , τότε όχι απλώς πηγαίνουμε προς τον βράχο αλλά γκαζώνουμε προς αυτόν».

share
Σχόλια Αναγνωστών
Ροή
Οικονομία
Επιχειρήσεις
Επικαιρότητα

Ενημερωθείτε πρώτοι με τον τρόπο που θέλετε.