Στο ΦΕΚ δημοσιεύθηκε η νέα τροποποιημένη απόφαση των υπουργείων Οικονομικών, Ανάπτυξης και Επενδύσεων και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τον μηχανισμό απασχόλησης “ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ”. που ισχύει έως τις 28 Φεβρουαρίου του 2021. Αναλυτικά, οι τροποποιήσεις που έγιναν στην απόφαση σχετικά με το μηχανισμό απασχόλησης “ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ” είναι οι εξής:
Α. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 2 του Κεφ. Α’
τροποποιείται ως εξής:
Άρθρο 2:Ένταξη εργαζομένων στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»
1. Στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» εντάσσονται αποκλειστικά
εργαζόμενοι, οι οποίοι εργάζονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πλήρους
απασχόλησης κατά την 30η Μαΐου 2020, ημερομηνία δημοσίευσης του ν.
4690/2020, σε επιχειρήσεις – εργοδότες που πληρούν τις προϋποθέσεις του
άρθρου 5 του παρόντος κεφαλαίου και κάνουν χρήση του Μηχανισμού.
1. Στον Μηχανισμό “ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ” εντάσσονται
αποκλειστικά εργαζόμενοι, που έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας πλήρους
απασχόλησης κατά την 10η Αυγούστου 2020, ημερομηνία δημοσίευσης της από
10/8/2020 Π.Ν.Π. (Α’ 157), σε επιχειρήσεις-εργοδότες που πληρούν τις
προϋποθέσεις του άρθρου 5 του παρόντος κεφαλαίου και κάνουν χρήση του
Μηχανισμού.
Β. Στο τέλος της παρ. 1 του άρθρου 4 του Κεφ. Α’
προστίθενται εδάφια ως εξής:
Άρθρο 4: Ύψος οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας
1. Στους εργαζόμενους των επιχειρήσεων – εργοδοτών που
εντάσσονται στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» καταβάλλεται οικονομική ενίσχυση
βραχυχρόνιας εργασίας, που ανέρχεται σε ποσοστό 60% επί των καθαρών
αποδοχών των εργαζομένων, που αντιστοιχούν στον χρόνο κατά τον οποίο δεν
εργάζονται, λόγω της ένταξής τους στον Μηχανισμό, η οποία καλύπτεται από
τον κρατικό προϋπολογισμό.
Ο ονομαστικός μισθός που λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό
της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει
το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών του άρθρου 38 του ν.
4387/2016 (Α’ 104). Υπερβάλλοντα ποσά που θα καταβληθούν από την 23η
Δεκεμβρίου 2020, ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 4764/2020 (Α’ 256), και
εφεξής αναζητούνται με τη διαδικασία του άρθρου 2 του Κεφ. Β’ της παρούσας
Γ. Το άρθρο 5 του Κεφ. Α’ αντικαθίσταται:
Άρθρο 5: Προϋποθέσεις ένταξης των επιχειρήσεων στον Μηχανισμό
«ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»
Δικαίωμα ένταξης στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» έχουν όλες οι
επιχειρήσεις της χώρας, συνεχούς ή εποχικής λειτουργίας, ανεξαρτήτως Κωδικού
Αριθμού Δραστηριότητας (ΚΑΔ), υπό τις εξής προϋποθέσεις:
α. Επιχειρήσεις-εργοδότες που υποχρεούνται σε υποβολή
περιοδικής δήλωσης ΦΠΑ πρέπει να παρουσιάζουν μείωση κατά 20% τουλάχιστον του
κύκλου εργασιών ΦΠΑ (κωδικός 312 περιοδικής δήλωσης ΦΠΑ), σε σχέση με τον
κύκλο εργασιών αναφοράς, ανάλογα με τον μήνα ένταξής τους στον Μηχανισμό
«ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» και το είδος των φορολογικών βιβλίων, ως εξής:
Ο κύκλος εργασιών αναφοράς, για τις επιχειρήσεις που είναι
υποκείμενες σε περιοδική δήλωση ΦΠΑ, ορίζεται ως ακολούθως:
i)
Για τις επιχειρήσεις που τηρούν διπλογραφικά βιβλία:
ii) Για τις επιχειρήσεις που τηρούν απλογραφικά βιβλία:
Ανεξαρτήτως μήνα ένταξης, δικαίωμα συμμετοχής έχουν οι
επιχειρήσεις που τηρούν διπλογραφικά βιβλία, σε περίπτωση μηδενικού κύκλου
εργασιών κατά το έτος 2019 και τον Φεβρουάριο 2020, και οι επιχειρήσεις που
τηρούν απλογραφικά βιβλία, σε περίπτωση μηδενικού κύκλου εργασιών κατά το
έτος 2019 και το πρώτο τρίμηνο του 2020.
β. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες, που δεν υποχρεούνται σε
υποβολή δήλωσης ΦΠΑ ή απαλλάσσονται από τον ΦΠΑ, πρέπει να παρουσιάζουν μείωση
κατά 20% τουλάχιστον των ακαθάριστων εσόδων (κωδικός 047 δήλωσης Ε3),
σε σχέση με τα ακαθάριστα έσοδα αναφοράς, ανάλογα με τον μήνα ένταξης, ως
εξής:
Ο κύκλος εργασιών αναφοράς, για τις επιχειρήσεις που δεν
είναι υποκείμενες σε περιοδική δήλωση ΦΠΑ, ορίζεται ως ακολούθως:
Δ. Το άρθρο 6 του Κεφ. Α’ αντικαθίσταται ως εξής:
Άρθρο 6: Διάρκεια οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας
1. Ως διάρκεια ισχύος του Μηχανισμού «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» ορίζεται
το χρονικό διάστημα από 15/06/2020 έως 28/2/2021.
2. Οι επιχειρήσεις- εργοδότες μπορούν να ενταχθούν στον
Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» για έναν ή περισσότερους μήνες εντός του ανωτέρω
χρονικού διαστήματος ισχύος του Μηχανισμού για μέρος ή το σύνολο των
εργαζομένων τους.
3. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες των κατωτέρω περ. α), β) και γ)
έχουν δικαίωμα συμμετοχής στον Μηχανισμό για έναν ή περισσότερους μήνες
εντός του χρονικού διαστήματος, 15/06/2020 έως και 28/2/2021,
α) επιχειρήσεις-εργοδότες που εντάσσονται στον Μηχανισμό
“ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ” και έχουν Κύριο Κωδικό Δραστηριότητας (ΚΑΔ), κατά την
30ή Μαΐου 2020, έναν από τους κάτωθι:
51.10 “Αεροπορικές μεταφορές επιβατών’,
51.21 “Αεροπορικές μεταφορές εμπορευμάτων”,
52.23 “Δραστηριότητες συναφείς με τις αεροπορικές
μεταφορές” και
33.16 “Επισκευή και συντήρηση αεροσκαφών και
διαστημόπλοιων’,
β) επιχειρήσεις-εργοδότες που ασκούν δραστηριότητες παροχής
επιχειρηματικών συμβουλών και άλλων συμβουλών διαχείρισης (ΚΑΔ 70.22)
αποκλειστικά προς εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον χώρο των αεροπορικών
μεταφορών, όπως προκύπτει από τον κύριο ΚΑΔ τους (51.10, 51.21 και 51.23),
καθώς και
γ) επιχειρήσεις-εργοδότες που λειτουργούν εντός των
αερολιμένων της επικράτειας και μόνο για τους εκεί εργαζόμενούς τους.
Δικαίωμα συμμετοχής από 16/10/2020 έως και 28/2/2021 έχουν
οι ανωτέρω επιχειρήσεις, εφόσον είχαν δικαίωμα συμμετοχής στον Μηχανισμό
“ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ” οποιαδήποτε στιγμή κατά το προηγούμενο χρονικό
διάστημα.
Ε. Η περ. γ. της Α’ φάσης της παρ. Α.ΙΙ. του άρθρου 7 του
Κεφ. Α’ αντικαθίσταται ως εξής:
Α’ ΦΑΣΗ: ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ
ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»
Οι επιχειρήσεις – εργοδότες υποβάλλουν αίτηση/υπεύθυνη
δήλωση και δηλώνουν τα κάτωθι:
α. Τα στοιχεία της επιχείρησης (επωνυμία, ΑΦΜ, έδρα, την
υπαγωγή στις εξαιρέσεις της παραγράφου 5 του άρθρου 31 του ν. 4690/2020,
κ.λπ.).
β. Τον μήνα ένταξης στον Μηχανισμό καθώς και την κατηγορία
που υπάγεται η επιχείρηση σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 5 του
κεφαλαίου Α’.
γ. Τους εργαζόμενους με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πλήρους
απασχόλησης την 30/5/2020, που θα ενταχθούν στον Μηχανισμό, τα στοιχεία των
οποίων αντλούνται από το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
γ. Τους εργαζόμενους με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πλήρους
απασχόλησης την 10/8/2020, που θα ενταχθούν στον Μηχανισμό, τα στοιχεία
των οποίων αντλούνται από το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
ΣΤ. Το άρθρο 1 του Κεφ. Β’ του αντικαθίσταται ως εξής:
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ :ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
Άρθρο 1
1. Για τη διαδικασία καταβολής της οικονομικής ενίσχυσης
βραχυχρόνιας εργασίας, όπως αυτή ορίζεται στην παρούσα, ορίζεται ως
αρμόδιος φορέας το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Η
παραπάνω καταβολή γίνεται εφάπαξ με πίστωση του
τραπεζικού λογαριασμού του δικαιούχου. Από το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ εξάγεται σε
ηλεκτρονική μορφή αναλυτική κατάσταση δικαιούχων, η οποία περιλαμβάνει τα
πλήρη στοιχεία τους, τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού σε μορφή ΙΒΑΝ,
το πιστωτικό Ίδρυμα, στο οποίο τηρείται ο λογαριασμός, το ποσό της καταβολής
και το ΑΦΜ τους.
2. Η ηλεκτρονική μορφή της κατάστασης αυτής
είναι επεξεργάσιμη από την εταιρεία «Διατραπεζικά συστήματα Α.Ε.» (ΔΙΑΣ
Α.Ε.) προς την οποία διαβιβάζεται. Επίσης, διαβιβάζεται στη ΔΙΑΣ Α.Ε. στη
Διεύθυνση Ένταξης στην Εργασία και στη Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης
του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων συγκεντρωτική κατάσταση
δικαιούχων σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή, που περιλαμβάνει και τον
αριθμό των δικαιούχων, το συνολικό ποσό της καταβολής ολογράφως και
αριθμητικώς, ανά τράπεζα ή πιστωτικό ίδρυμα. Το ποσό της συνολικής
δαπάνης εγκρίνεται από τον αρμόδιο διατάκτη του Υπουργείου Εργασίας
και Κοινωνικών Υποθέσεων, έπειτα από εισήγηση της Διεύθυνσης Ένταξης στην
Εργασία.
3. Με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
εγκρίνεται η μεταφορά της πίστωσης του συνολικού ποσού αυτής, μετά από
εισήγηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Διαχείρισης.
4. Η ανωτέρω έντυπη συγκεντρωτική
κατάσταση αποστέλλεται, μέσω της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών
(Γ.Δ.Ο.Υ.) του Υπουργείου στη Διεύθυνση Λογαριασμών και Ταμειακού
Προγραμματισμού του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (Γ.Λ.Κ.), η
οποία εκδίδει, βάσει αυτής, εντολή προς την Τράπεζα της Ελλάδος για
χρέωση του λογαριασμού του Ελληνικού Δημοσίου Νο 200 «Ελληνικό Δημόσιο -
Συγκέντρωση Εισπράξεων – Πληρωμών», και την πίστωση του ενδιάμεσου
λογαριασμού του Ελληνικού Δημοσίου με ΙΒΑΝ GR22 0100 0230 0000 0242 1220
698 με ονομασία «Πληρωμές ΕΔ με τη μεσολάβηση της ΔΙΑΣ Α.Ε.» που
τηρείται στην Τράπεζα της Ελλάδος με: α) το συνολικό ποσό προς τους
δικαιούχους και β) με το ποσό που αφορά το συνολικό ανά συναλλαγή κόστος προς
τρίτους (ΔΙΑΣ Α.Ε.), σύμφωνα με την υπ’ αρ. 109/12-3-2019 πράξη του
Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος. Η Τράπεζα της Ελλάδος εξουσιοδοτείται για
την κάλυψη του ανά συναλλαγή κόστους προς τρίτους.
Ύστερα από την έγκριση της Διεύθυνσης Λογαριασμών και
Ταμειακού Προγραμματισμού του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (Γ.Λ.Κ.), η οποία
παρέχεται ηλεκτρονικά μέσω διαδικτυακής εφαρμογής χρεώνεται ο λογαριασμός
με ΙΒΑΝ GR22 0100 0230 0000 0242 1220 698 προ-κειμένου να διοδευθούν οι
επιμέρους πληρωμές προς τους τραπεζικούς λογαριασμούς των τελικών
δικαιούχων. Η ανωτέρω εντολή κοινοποιείται στη Διεύθυνση Προϋπολογισμού
και Δημοσιονομικών Αναφορών και στη Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης της
Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας και
Κοινωνικών Υποθέσεων και στη ΔΙΑΣ Α.Ε.
5. Τα ποσά που απέτυχαν να πληρωθούν επιστρέφουν στο
λογαριασμό του ΕΔ με ΙΒΑΝ: GR7101000230000000000200211 με αιτιολογία
κίνησης τον ειδικό κωδικό πληρωμής της ΔΙΑΣ Α.Ε. και λογιστικοποιούνται
στα έσοδα του προϋπολογισμού. Για τις αποτυχούσες πληρωμές η ΔΙΑΣ Α.Ε.
ενημερώνει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και το ΠΣ
ΕΡΓΑΝΗ προκειμένου ενημερωθούν οι δικαιούχοι και να συμπεριληφθούν στην
επόμενη πληρωμή.
6. Για την πληρωμή οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας
εργασίας, η ειδική εντολή πληρωμής της παρ. 4 επέχει θέση απόφασης
ανάληψης υποχρέωσης.
7. Η εμφάνιση των σχετικών πληρωμών στη
δημόσια ληψοδοσία, πραγματοποιείται με την έκδοση συμψηφιστικών χρηματικών
ενταλμάτων από τη Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης της Γενικής Διεύθυνσης
Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
8. Η Διεύθυνση Λογαριασμών και Ταμειακού Προγραμματισμού, οι
συμβαλλόμενες τράπεζες και τα λοιπά πιστωτικά ιδρύματα δεν θεωρούνται
δημόσιοι υπόλογοι και ευθύνονται μόνο για τυχόν λάθη από δική
τους υπαιτιότητα.
9. Τα δικαιολογητικά για την έκδοση των σχετικών χρηματικών
ενταλμάτων ορίζονται τα ακόλουθα:
α) Η απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
για την έκδοση του συμψηφιστικού χρηματικού εντάλματος.
β) Η συγκεντρωτική κατάσταση της παρ. 2.
γ) Αντίγραφο της εντολής προς την Τράπεζα της Ελλάδος και
αντίγραφο κίνησης (extrait) της Τράπεζας της Ελλάδος για τη χρέωση του
λογαριασμού Νο 200.
στο 