Έρχεται νέο κύμα προσλήψεων διαφόρων ειδικοτήτων στον δημόσιο τομέα. Συγκεκριμένα, ο κρατικός προϋπολογισμός του 2026 που κατατέθηκε χθες στη Βουλή προβλέπει περισσότερες από 49.000 θέσεις εργασίας στο δημόσιο μέσα στη χρονιά. Μάλιστα στην εισηγητική έκθεση του προϋπολογισμού επισημαίνεται πως νέες προσλήψεις και διορισμοί θα συνδυάζονται με την απορρόφηση εργαζομένων που δεν είχαν καλυφθεί τις προηγούμενες χρονιές καθώς ακολουθείται ο κανόνας 1 πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση.
Οι θέσεις εργασίας
Αξίζει να σημειωθεί πως σύμφωνα με τον προγραμματισμό, σχεδόν 20.000 από αυτές τις θέσεις θα αφορούν μόνιμο προσωπικό και η κατανομή τους θα γίνει βάσει των αναγκών των επιμέρους φορέων. Αναλυτικά:
- Στο υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού έγιναν σχεδόν 10.951 νέοι διορισμοί το 2024. Ενώ για το τρέχον έτος προβλέπονται επιπλέον 10.000 θέσεις εργασίας για μόνιμους εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
- Στο υπουργείο Υγείας έγιναν 4.504 διορισμοί το 2024 και 594 έχουν ήδη γίνει το 2025.
- Στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας καλύφθηκαν 1.837 θέσεις εργασίας το 2024.
- Στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη καλύφθηκαν 1.473 θέσεις το 2024 και 828 γίνονται το 2025.
Τι άλλο προβλέπει ο προϋπολογισμός
Αξίζει να σημειωθεί πως σύμφωνα με τον προϋπολογισμό προβλέπονται τα εξής:
Το 2026 θα γίνουν περισσότερες από 29.000 προσλήψεις ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) στην Κεντρική Διοίκηση αλλά και στους λοιπούς φορείς της Γενικής Κυβέρνησης.
Oι επιτυχόντες θα καλύψουν κατά κόρον ανάγκες αναπληρωτών εκπαιδευτικών, ενώ οι θέσεις αυτές παραμένουν σε επίπεδα αντίστοιχα με το 2025. Πάντως για να γίνουν νέοι διορισμοί και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, έχουν προβλεφθεί πιστώσεις ύψους 202 εκατ. ευρώ, οι οποίες θα καλύψουν τη μισθοδοσία που βαρύνει απευθείας τον τακτικό προϋπολογισμό.
Επίσης επισημαίνεται πως συνολικά 22.061 ήταν οι διορισμοί μόνιμου προσωπικού που έγιναν το 2024, ενώ το 2025 μέχρι τον Ιούνιο είχαν γίνει 4.167 νέοι διορισμοί. Οι περισσότερες προσλήψεις έγιναν στην εκπαίδευση και στην υγεία και σε τομείς που έχουν διαχρονικά ελλείψεις προσωπικού.
Με άλλα λόγια η κυβέρνηση επιδιώκει το 2026 να συνδυάσει μόνιμες προσλήψεις και συμβάσεις ορισμένου χρόνου, προκειμένου να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες του δημοσίου και να διατηρηθεί ο κανόνας 1:1 για την αναπλήρωση αποχωρήσεων.