Το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο που τέθηκε σε ισχύ με τον τελευταίο εργασιακό νόμο ( 4808/2021) δίνει τη δυνατότητα και στις δύο πλευρές (εργοδότη και εργαζόμενο) να συμφωνούν έως και 10 ώρες απασχόλησης την ημέρα, αρκεί να τηρούνται οι 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα μέσα από την εφαρμογή “του ευέλικτου” 8ώρου .
Σύμφωνα με την εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ, εφόσον δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση στην επιχείρηση ή δεν έχει επιτευχθεί συμφωνία με συλλογική σύμβαση ,η διευθέτηση του χρόνου εργασίας που προβλέπεται στον νόμο 1892/1990 μπορεί να εφαρμοστεί κατόπιν αιτήματος του εργαζόμενου με ατομική συμφωνία.
Σε κάθε περίπτωση ο νόμος ξεκαθαρίζει ότι για 5ήμερη εβδομαδιαία εργασία το πλήρες συμβατικό ωράριο είναι το 8 ω΄ρο ημερησίως και για 6ήμερη εβδομάδα το πλήρες ωράριο είναι 6 ώρες και 40 λεπτά ημερησίως .Ο εργοδότης υποχρεώνεται να υποβάλει τη συμφωνία για διευθέτηση του χρόνου εργασίας στην ΕΡΓΑΝΗ προκειμένου να διευκολύνονται οι έλεγχοι που θα αποτρέπουν τυχόν καταστρατήγηση της νομοθεσίας.
