Περίπου 1.500 υπάλληλοι του δημοσίου τομέα βγαίνουν κερδισμένοι από τη νέα νομοθετική ρύθμιση που ενσωματώθηκε στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Η συγκεκριμένη διάταξη θεσπίζει τη χορήγηση «επιδόματος εξομάλυνσης» ύψους 300 ευρώ, αντί «προσωπικής διαφοράς».
Συγκεκριμένα, η νέα διάταξη που τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2026 προβλέπει αποκατάσταση μισθολογικών ανισοτήτων λόγω προσωπικής διαφοράς σε δημόσιους υπαλλήλους.
Η νέα ρύθμιση έρχεται να διορθώσει τις μισθολογικές αποκλίσεις που είχαν δημιουργηθεί σε συγκεκριμένους φορείς του Δημοσίου, όπου η πλειονότητα του προσωπικού διατηρούσε «προσωπική διαφορά» εξαιτίας των διαδοχικών επεκτάσεων των ετών 2018 και 2023.
Πώς λειτουργεί η εξισορρόπηση:
Μετατροπή σε σταθερό μισθό: Η προσωπική διαφορά (μέχρι του ποσού των 300 ευρώ) καταργείται και αντικαθίσταται πλήρως.
Μονιμοποίηση του ποσού: Το ποσό αυτό ενσωματώνεται πλέον απευθείας στις τακτικές αποδοχές των υπαλλήλων ως σταθερό ποσό 300 ευρώ, διασφαλίζοντας έτσι τη μισθολογική τους σταθερότητα.
Ωφελημένοι είναι περίπου 1.500 υπάλληλοι από τους περίπου 7.000 δημοσίους υπαλλήλους συγκεκριμένων φορέων (κυρίως υπουργεία και ανεξάρτητες ή δικαστικές αρχές) οι οποίοι είτε προσελήφθησαν μετά τον Μάρτιο του 2023, είτε η προσωπική διαφορά τους είχε μειωθεί κάτω από αυτό το ποσό. Έτσι -όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση- αποκαθίσταται η ισορροπία στους μισθούς δημοσίων υπαλλήλων εντός των ίδιων των φορέων, επιλύοντας ένα πρόβλημα που διαιωνίζεται από το 2011.