Στο μικροσκόπιο της Επιθεώρησης Εργασίας μπαίνουν το επόμενο διάστημα κλάδοι υψηλής παραβατικότητας μεταξύ των οποίων συμπεριλαμβάνονται καφέ, συνεργεία αυτοκινήτων και εταιρείες security, εστιατόρια, ξενοδοχεία και κομμωτήρια, κατασκευές, πρατήρια καυσίμων, υπηρεσίες καθαριότητας, μεταφορικές επιχειρήσεις, μονάδες παραγωγής φασόν κλπ στο πλαίσιο του νέου επιχειρησιακού σχεδίου της ΑΑΔΕ προκειμένου να περιοριστεί η στρέβλωση του ανταγωνισμού αλλά και η συμπίεση των μισθών.
Παράλληλα επισημαίνεται πως σύμφωνα με το υφιστάμενο πλαίσιο, το διοικητικό πρόστιμο που επιβάλλεται σε μια επιχείρηση για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο είναι στα 10.500 ευρώ, ωστόσο το ποσό αυτό μπορεί να ανέβει στα 31.500 ευρώ σε περίπτωση υποτροπής.
Οι έλεγχοι
Συνεπώς, η Επιθεώρηση Εργασίας θα ελέγξει στους παραπάνω κλάδους εάν:
- οι εργοδότες έχουν δηλώσει σωστά στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και στους φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης το προσωπικό τους
- δίνονται με καταχρηστικό τρόπο κοινωνικές παροχές μεταξύ των οποίων συμπεριλαμβάνονται επιδόματα ανεργίας και να ειδοποιήσουν τις συναρμόδιες αρχές,
- αλλοδαποί εργαζόμενοι ασκούν μισθωτή δραστηριότητα χωρίς να έχουν την απαιτούμενη άδεια διαμονής ή εργασίας, και αν απασχολούνται με λιγότερο ευνοϊκές συνθήκες εργασίας από ό,τι οι ημεδαποί εργαζόμενοι,
- οι όροι αμοιβής και απασχόλησης, η καταβολή του νόμιμου μισθού και των αμοιβών για πρόσθετη ή υπερωριακή απασχόληση τηρούνται
- η αρχή της ίσης μεταχείρισης για το δανειζόμενο προσωπικό τηρείται σύμφωνα με τον Νόμο για τις Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ).
Τα πρόστιμα
Τα ποσά των προστίμων που επιβάλλονται στους παραβάτες είναι τα παρακάτω. Αναλυτικά:
- Πρόστιμο ύψους 10.500 ευρώ επιβάλλεται για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο και μέχρι 31.500 ευρώ ανεβαίνει το ποσό σε περίπτωση υποτροπής.
- Ο εργοδότης τιμωρείται και με πρόστιμο 3.000 ευρώ (πλέον της αδήλωτης εργασίας) εάν εντοπισθεί πως ο εργαζόμενος του λαμβάνει παροχές ανεργίας και συγχρόνως εργάζεται, χωρίς να έχει ενημερώσει σχετικά τη ΔΥΠΑ.
- Επιβάλλεται πρόστιμο ύψους μέχρι 5.000 ευρώ για απασχόληση αλλοδαπού χωρίς να έχει εκδώσει την απαιτούμενη άδεια (άδεια εργασίας της ΕΕ/άδεια διαμονής).
- Έως τις 10.500 ευρώ μπορεί να φτάσει το πρόστιμο εάν υποκρύπτει υποδηλωμένη εργασία.Αυτό αφορά τους εργοδότες που δεν χορηγούν τον ελάχιστο μισθό σύμφωνα με τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό ή τη ΣΣΕ (Συλλογική Σύμβαση Εργασίας).
- Επιβάλλεται πρόστιμο ύψους έως και 10.500 ευρώ εάν διαπιστωθεί παράνομη απασχόληση προσωπικού από εργοδότη.Πρόκειται για μη γνήσιο δανεισμό προσωπικού από εργοδότη που δανείζει προσωπικό χωρίς την απαιτούμενη άδεια.
- Πρόστιμο έως 10.500 ευρώ επιβάλλεται ανά εργαζόμενο εάν διαπιστωθεί πως ο εργοδότης δανείζεται προσωπικό χωρίς την απαιτούμενη άδεια ή κατά παράβαση των προϋποθέσεων λειτουργίας Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης.
- Η πααραβίαση της υποχρέωσης επίδειξης αντιγράφων των εγγράφων διαμονής μπορεί να φέρει πρόστιμο για αδήλωτη εργασία.
Πρόστιμα επιβάλλονται και για παραβίαση της υποχρέωσης διευκόλυνσης ελέγχων και εν γένει συνεργασίας σε αυτούς, ή επίδειξης και προσκόμισης εγγράφων.
Οι αλλαγές
Ορισμένες από τις βασικές αλλαγές που φέρνει το νέο επιχειρησιακό σχέδιο της ΑΑΔΕ στους ελέγχους είναι οι εξής:
- οι στοχευμένοι έλεγχοι επεκτείνονται σε εστιατόρια, ξενοδοχεία, κομμωτήρια, συνεργεία αυτοκινήτων, πρατήρια καυσίμων και εταιρείες security.
- Τριπλασιάζεται το πρόστιμο που επιβάλλεται ανά αδήλωτο εργαζόμενο σε περίπτωση υποτροπής. Δηλαδή το πρόστιμο που επιβάλλεται για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο είναι στις 10.500 ευρώ ενώ σε περίπτωση υποτροπής αυξάνεται στις 31.500 ευρώ.
- Επιβάλλεται επιπλέον πρόστιμο 3.000 ευρώ στον εργοδότη όταν ο αδήλωτος εργαζόμενος δουλεύει και ταυτόχρονα λαμβάνει επίδομα ανεργίας από τη ΔΥΠΑ.
- Επιβάλλονται κυρώσεις έως 5.000 ευρώ ανά εργαζόμενο για απασχόληση αλλοδαπών χωρίς να έχουν εκδώσει νόμιμη άδεια εργασίας ή διαμονής ενώ υπάρχεουν και παράλληλες ποινικές συνέπειες.
- Γίνονται έλεγχοι χωρίς προειδοποίηση. Η παρεμπόδιση ελέγχου επισύρει αυτοτελείς κυρώσεις.