Διάφορα σενάρια περί αύξησης του κατώτατου μισθού που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου του 2026 φαίνεται να έχουν πέσει στο τραπέζι του οικονομικού επιτελείου της κυβέρνησης.
Όπως αναφέρουν νεότερες πληροφορίες, ένα από αυτά είναι να δοθεί νέα μηνιαία αύξηση της τάξεως σχεδόν 50 ευρώ στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Εάν επικρατήσει αυτό το σενάριο, τότε αυτό θα εφαρμοστεί και στις αποδοχές των εργαζομένων του δημοσίου τομέα.
Αξίζει να σημειωθεί πως η νέα αύξηση στις ονομαστικές τους αποδοχές θα περιλαμβάνει και τη μείωση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου που θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου του 2026 στα εισοδήματα των μισθωτών εργαζομένων και των συνταξιούχων των οποίων η φορολόγηση θα γίνει με πιο χαμηλούς συντελεστές από τους υφιστάμενους.
Το σχέδιο για τον κατώτατο μισθό
Υπενθυμίζεται πως σήμερα ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 880 ευρώ για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και του δημοσίου και υπάρχουν δύο σενάρια για την αναπροσαρμογή του. Αυτά είναι τα εξής:
- Το ένα είναι να αυξηθεί από την 1η Απριλίου του 2026 κατά 35 ευρώ δηλαδή να ανέβει στα 915 ευρώ μεικτά και τον Απρίλιο του 2027 στα 950 ευρώ μεικτά.
- Και το άλλο είναι ο κατώτατος μισθός να “σκαρφαλώσει” την 1η Απριλίου του 2026 στα 930 ευρώ μεικτά και τον Απρίλιο του 2027 ενδεχομένως να κυμανθεί στο εύρος του 970 ευρώ με 980 ευρώ μεικτά
(Για το δημόσιο)
Όσον αφορά λοιπόν στον δημόσιο τομέα επισημαίνεται πως, με το ποσό που θα αυξηθεί από την 1η Απριλίου του 2026 ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμοστεί αντίστοιχα ο εισαγωγικός μισθός αλλά και όλοι οι βασικοί μισθοί των επόμενων κλιμακίων. Συγκεκριμένα:
- Εάν ο κατώτατος μισθός αυξηθεί κατά 35 ευρώ, τότε ο βασικός – εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα πάει στα 915 ευρώ, ενώ σε περίπτωση που αυτός αναπροσαρμοστεί προς τα πάνω κατά 50 ευρώ, τότε θα ανέλθει στα 930 ευρώ.
- Εάν υπάρξει αύξηση 35 ευρώ ή 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό, τότε αυτό θα εφαρμοστεί σε όλες τις μισθολογικές κλίμακες των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως όλοι οι μισθοί των εργαζομένων του δημοσίου τομέα θα αναπροσαρμοστούν προς τα πάνω κατά το ποσό της αύξησης του εισαγωγικού μισθού.
Σε κάθε περίπτωση η κυβέρνηση αναμένεται να αποφασίσει εντός του Μαρτίου 2026 για το ακριβές ποσοστό της αύξησης που θα δοθεί στον κατώτατο μισθό.
Τι ισχύει για τους νέους
Διπλό όφελος φαίνεται πως θα έχουν οι εργαζόμενοι ηλικίας έως 30 ετών που κατά κανόνα αμείβονται με τον κατώτατο μισθό .Συγκεκριμένα:
- Όσοι από τους πολίτες αυτούς έχουν ετήσιο εισόδημα έως 20.000 ευρώ θα δουν αύξηση στις βασικές αποδοχές τους.
- Όσοι είναι έως 25 ετών θα έχουν μηδενικό φόρο.
- Όσοι βρίσκονται στην ηλικιακή ομάδα των 26 ετών -30 ετών θα δουν μειωμένες τις κρατήσεις τους στο 22% από 9%.
Παρακάτω παρατίθεται ένα σχετικό παράδειγμα:
Εάν κάποιος είναι 25 ετών και αμείβεται με 880 ευρώ μεικτά που είναι σήμερα ο κατώτατος μισθός, δηλαδή με 758 ευρώ καθαρά τον μήνα τότε καταβάλλει φόρο ύψους 68 ευρώ φόρο και του μένουν στην τσέπη 690 ευρώ. Ωστόσο από την 1η Ιανουαρίου του 2026 ο φόρος θα μηδενιστεί και σε συνδυασμό με την αύξηση που θα δοθεί στον κατώτατο μισθό θα έχει το παρακάτω όφελος. Δηλαδή:
- Εάν ο κατώτατος μισθός ανέβει στα 915 ευρώ μεικτά, τότε ο νέος θα λάβει 788 ευρώ καθαρά. Ενώ εάν δεν καταργούνταν ο φόρος για τους πολίτες ηλικίας έως 25 ετών, τότε το καθαρό ποσό θα ήταν στα 715 ευρώ καθαρά.
- Εάν ο κατώτατος μισθός “σκαρφαλώσει” στα 930 ευρώ, τότε ο νέος θα έπαιρνε 718 ευρώ καθαρά εάν δεν μειώνονταν η φορολογία. Εάν λοιπόν όντως ο κατώτατος μισθός πάει στα 930 ευρώ τότε ο νέος θα παίρνει στα 801 ευρώ καθαρά λόγω της μείωσης του φόρου.