Νέα έρευνα της ManpowerGroup αποκαλύπτει πως η προσέλκυση κατάλληλων υποψηφίων εξακολουθεί να αποτελεί τη μεγαλύτερη πρόκληση για τους Έλληνες εργοδότες (54%), ενώ παρόμοια εικόνα καταγράφεται και σε παγκόσμιο επίπεδο (46%).
Η έρευνα αυτή έγινε για το τέταρτο τρίμηνο και τα αποτελέσματα της έδειξαν τα εξής:
Στην Ελλάδα, μόλις 42% των εργοδοτών δηλώνουν εμπιστοσύνη στην αποτελεσματικότητα της διαδικασίας πρόσληψης, έναντι 67% παγκοσμίως.
- Οι επιχειρήσεις συνεχίζουν να στηρίζονται στο μόνιμο προσωπικό για κρίσιμες λειτουργίες, αλλά αξιοποιούν προσωρινούς εργαζόμενους για ευελιξία και κάλυψη εποχικών ή εξειδικευμένων αναγκών.
- Η αναγνώριση των εργαζομένων (36%) αποτελεί την κορυφαία στρατηγική διακράτησης στην Ελλάδα, με ιδιαίτερη έμφαση σε κλάδους όπως η Βιομηχανία, οι Κατασκευές και τα Χρηματο-Οικονομικά, ενώ παγκοσμίως κυριαρχεί η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής (46%).
- Η έρευνα αποτυπώνει με σαφήνεια τις σύγχρονες προκλήσεις αλλά και τις στρατηγικές που υιοθετούν οι εργοδότες, προσφέροντας πολύτιμη εικόνα για τις τάσεις που διαμορφώνουν το μέλλον της απασχόλησης στην Ελλάδα και διεθνώς.