Διευκρινίσεις για τη ρύθμιση της υπερωριακής απασχόλησης που περιλαμβάνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έδωσε σήμερα ο αρμόδιος υφυπουργός, Κώστας Καραγκούνης μιλώντας στην τηλεοπτική εκπομπή της ΕΡΤ ” Σαββατοκύριακο από τις 5″.
Όπως είπε ο κ. Καραγκούνης το 13ωρο είναι «μια ακόμα ώρα περιοδικής απασχόλησης. Δηλαδή η δυνατότητα που είχε μέχρι τώρα και έχει μέχρι τώρα, ένας εργαζόμενος να δουλέψει σε δύο εργοδότες. Και πράγματι, τρεις μέρες, τρεις φορές το μήνα, για 37 μέρες το χρόνο, μπορούσε να δουλέψει συνεχώς 13ωρο σε δύο εργοδότες αλλά για αυτό το χρονικό περιορισμό. Το ίδιο κάνουμε τώρα σε έναν εργοδότη, αλλά όμως με υπερωριακή απασχόληση, δηλαδή 40% αυξημένη απασχόληση στο βασικό ημερομίσθιο. Αυτό είναι το οποίο προβλέπει η ρύθμιση και βεβαίως με ασφαλιστικές δικλείδες».
Και πρόσθεσε πως «είναι κοινοτικός νόμος και αυτή η ρύθμιση της υπερωριακής απασχόλησης που πάμε να φέρουμε, λειτουργεί και ισχύει ήδη σε πάνω από 12 ευρωπαϊκές χώρες», συμπλήρωσε ο υφυπουργός και συνέχισε: «Ένας εργαζόμενος μπορεί να δουλέψει 48 ώρες -μέσος όρος- την εβδομάδα. Μπορεί να δουλέψει 150 ώρες υπερωριακής απασχόλησης και βέβαια είναι απαραβίαστο το οκτάωρο της ανάπαυσης. Τίποτα από αυτά τα τρία τα οποία δεν αλλάζει με το νομοσχέδιο αυτή τη στιγμή, το οποίο φέρνουμε, δεν αλλάζει τίποτα. Δηλαδή τα χρονικά όρια που θα δουλέψει ένας εργαζόμενος που προβλέπονται σήμερα, ακριβώς το ίδιο θα συμβεί και την επόμενη μέρα. Απλά, αν το θέλει, θα μπορεί να κάνει 1 ώρα υπερωριακή απασχόληση, αλλά οι υπερωρίες που μπορεί να κάνει δεν θα είναι 200. Δεν είναι απεριόριστος αριθμός των υπερωριών. Είναι 150 υπερωρίες το χρόνο. Γίνεται διαφορετική κατανομή του χρόνου αλλά δεν αλλάζουν τα χρονικά όρια. Η διαφορά είναι ότι τώρα εφαρμόζουμε την ψηφιακή κάρτα εργασίας που ελέγχει τον πραγματικό χρόνο εργασίας των εργαζομένων».