Περίπου
το ένα τρίτο των γαλλικών εταιρειών κάνει διακρίσεις σε βάρος των αιτούντων
εργασία με ονόματα που δηλώνουν αραβική καταγωγή. Αυτό έδειξε έρευνα που
διενεργήθηκε από το Υπουργείο Εργασίας της Γαλλίας σε περισσότερες από σαράντα
μεγάλες επιχειρήσεις της χώρας.
Οι
εργοδότες δέχθηκαν περαιτέρω έρευνα από τους υπαλλήλους του γαλλικού Υπουργείου
Εργασίας και διαπιστώθηκε πως δώδεκα εξ αυτών έχουν πραγματοποιήσει διακρίσεις
εις βάρος αιτούντων εργασία. Ως εκ τούτου, κλήθηκαν να παρουσιάσουν σχέδια για αλλαγή των
πρακτικών τους.