Αντίστροφη μέτρηση για τις καλοκαιρινές διακοπές και την καταβολή του επιδόματος αδείας. Σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, το επίδομα αδείας χορηγείται σε όλους τους εργαζόμενους που διατηρούν ενεργή εργασιακή σχέση.
Ο νόμος ορίζει ότι η καταβολή του γίνεται:
- Είτε με την έναρξη της άδειας του εργαζομένου.
- Είτε σταδιακά (σε δόσεις) μαζί με τις αποδοχές του αντίστοιχου διαστήματος της άδειας.
Σημειώνεται ότι το επίδομα καταβάλλεται αποκλειστικά σε όσους βρίσκονται σε ενεργή εργασιακή σχέση και δεν το δικαιούνται οι άνεργοι που λαμβάνουν τακτικό επίδομα ανεργίας από τη ΔΥΠΑ. Παράλληλα, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να χορηγήσει την ετήσια άδεια εντός δύο μηνών από την ημερομηνία υποβολής του σχετικού αιτήματος.
Αυξημένο το επίδομα αδείας το 2026 λόγω κατώτατου μισθού
Η σημαντικότερη αλλαγή για φέτος αφορά στο ύψος των αποδοχών για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Λόγω της αναπροσαρμογής που τέθηκε σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε στα 920 ευρώ μεικτά (από 880 ευρώ).
Η εξέλιξη αυτή συμπαρασύρει και το θερινό επίδομα αδείας, το οποίο διαμορφώνεται πλέον ως εξής:
- Νέο επίδομα αδείας 2026: 589,41 ευρώ.
- Περσινό επίδομα αδείας: 556,05 ευρώ.
Πώς υπολογίζεται το ποσό για κάθε εργαζόμενο
Το επίδομα αδείας υπολογίζεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του εργαζομένου, έχοντας ωστόσο συγκεκριμένα ανώτατα όρια ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής:
- Για εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό: Το επίδομα συνήθως αντιστοιχεί στο μισό του μηνιαίου μισθού και σε κάθε περίπτωση δεν μπορεί να ξεπερνά τις αποδοχές 15 ημερών.
- Για εργαζόμενους με ημερομίσθιο: Το ποσό αντιστοιχεί σε 13 ημερομίσθια.
Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ διαθέτει στην ιστοσελίδα του ειδική online εφαρμογή, όπου μπορεί να γίνει ο ακριβής υπολογισμός του ποσού.