Ως υποχρεωτική ημιαργία θεωρείται η αυριανή ημέρα, Μεγάλη Παρασκευή, 10 Απριλίου 2026 για τα καταστήματα, όπως ενημερώνουν από κοινού η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).
Σύμφωνα με το νόμο, απαγορεύεται να εργαστούν οι μισθωτοί εργαζόμενοι και να λειτουργήσουν τα καταστήματα μέχρι τη 1μμ της Μεγάλης Παρασκευής. Ωστόσο, η αυριανή ημέρα δεν περιλαμβάνεται για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις στις υποχρεωτικές αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
Επίσης επισημαίνεται πως, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν σε περίπτωση που η Μεγάλη Παρασκευή έχει χαρακτηρισθεί αργία ή ημιαργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.
Τι ισχύει για το Μεγάλο Σάββατο, την Κυριακή του Πάσχα και τη Δευτέρα του Πάσχα
Εργάσιμη ημέρα θεωρείται το Μεγάλο Σάββατο, 11 Απριλίου 2026 για τους εργαζόμενους που νόμιμα απασχολούνται Σάββατο στον ιδιωτικό τομέα.
Αυτό δεν ισχύει εάν η ημέρα αυτή έχει καθιερωθεί αργία ή ημιαργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης ,από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.
Αξίζει να σημειωθεί πως ο γενικός κανόνας της Κυριακής αργίας ισχύει για το Πάσχα, 12 Απριλίου 2026. Δηλαδή την Κυριακή, 12 Απριλίου απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων.
Όσοι από τους μισθωτούς απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες δικαιούνται να αμειφθούν με τον παρακάτω τρόπο. Αναλυτικά:
- Αμοιβή με ημερομίσθιο. Όσοι αμείβονται κατά αυτόν τον τρόπο, τότε δικαιούνται να λάβουν το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
- Αμοιβή με μηνιαίο μισθό. Όσοι εργάζονται κατά αυτόν τρόπο θα πρέπει να γνωρίζουν πως τους, οφείλεται προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν
- Αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό). Εάν οι εργαζόμενοι απασχοληθούν Κυριακή άνω των 5 ωρών, τότε δικαιούνται πρόσθετα και αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό), σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας.
Ακόμη επισημαίνεται πως η Δευτέρα του Πάσχα, 13 Απριλίου 2026 θεωρείται από το νόμο ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλες τις επιχειρήσεις.
Συνεπώς, οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν θα πρέπει να γνωρίζουν πως, τους καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο εάν αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ εάν αμείβονται με μισθό τότε θα πρέπει να τους χορηγηθεί ο μηνιαίος μισθός . Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:
1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τη Δευτέρα του Πάσχα, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.