Σύνταξη με εργόσημο: Ο νέος οδηγός για το κόστος και τις παροχές

σύνταξη

Περισσότεροι από 60.000 εργαζόμενοι που αμείβονται με εργόσημο εξασφαλίζουν ασφάλιση με πλήρη δικαιώματα σύνταξης και παροχές ασθένειας σε χρήμα και είδος. Παράλληλα επισημαίνεται πως εργοδότες και εργαζόμενοι που απασχολούνται με καθεστώς part-time προτιμούν τη λύση του εργοσήμου επειδή είναι φθηνότερη όσον αφορά στο ύψος των ασφαλιστικών εισφορών.

Το ποσοστό ασφάλισης με εργόσημο είναι 25% και παρακρατείται κατά την εξαργύρωσή του από τον εργαζόμενο. Δηλαδή για εργόσημο μίας μέρας με αμοιβή αξίας 70 ευρώ, οι εισφορές είναι 17,5 ευρώ και η αμοιβή του εργαζομένου 52,5 ευρώ. Σημειώνεται δε πως οι  κατηγορίες εργαζομένων που χρησιμοποιούν το εργόσημο είναι:

Η εφημερίδα “Ελεύθερος Τύπος παρουσιάζει παραδείγματα εργαζομένων που αμείβονται με εργόσημο:

Τι άλλο πρέπει να γνωρίζετε

Επίσης οι εργαζόμενοι που αμείβονται με εργόσημο θα πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:

1.Ο υπολογισμός

Ο τύπος που εφαρμόζεται για τον υπολογισμό των ημερών ασφάλισης για εργόσημα είναι «Ποσό Ασφαλιστικών Εισφορών/11,63 = Ημέρες Ασφάλισης». Οπου 11,63 ευρώ είναι οι ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούσαν στο κατώτατο ημερομίσθιο του 2011. Το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό της ονομαστικής αξίας του εργοσήμου (π.χ. εργόσημο αξίας 50 ευρώ) με το ποσοστό ασφάλισης (25%), δηλαδή: Ποσό Ασφαλιστικών Εισφορών = Ονομαστική Αξία Εργοσήμου Χ Ποσοστό Ασφάλισης (25%).

Με βάση τον τύπο για τον υπολογισμό των ημερών ασφάλισης, ένας εργαζόμενος που αμείβεται για παράδειγμα με εργόσημο όσο και ο κατώτατος μισθός (780 ευρώ), έχει 17 ένσημα το μήνα ή 204 ημέρες ασφάλισης το χρόνο (750Χ25%=195/11,63=16,8).
Τα 780 ευρώ που είναι η ονομαστική αξία του εργοσήμου αποτελούν και τον μικτό μισθό που θα ληφθεί υπόψη για τον υπολογισμό της σύνταξης.

2.Το εργόσημο

Το εργόσημο το πληρώνει ο εκάστοτε εργοδότης και το εξαργυρώνει ο εργαζόμενος αφού του γίνουν οι ασφαλιστικές κρατήσεις.
Ο εργοδότης μπορεί να αγοράσει το εργόσημο από ΕΛΤΑ και τράπεζες, ενώ μπορεί να επιλέξει την απευθείας πληρωμή του πιστώνοντας τα χρήματα στν λογαριασμό του εργαζομένου με τα απαραίτητα στοιχεία όπως ονοματεπώνυμο, ΑΜΚΑ και ΑΦΜ του απασχολούμενου.
Οι απασχολούμενοι και ασφαλισμένοι με εργόσημο δικαιούνται τις ίδιες παροχές όπως και οι λοιποί ασφαλισμένοι με κανονικό μισθό.

3.Τα επιδόματα και οι παροχές

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (ν. 4144/2013), οι παραπάνω εργαζόμενοι  δικαιούνται:

 

 

Exit mobile version