http://www.enikonomia.gr/my-money/50652,OAED-Mis8os-apo-519-ews-619-eyrw-gia-osoys-apasxolh8oyn-sta-hotspots.html http://media.enikonomia.gr/data/photos/resized/125_f380f97a486c6e40f5db330f305969b0.jpg Από 539,75 ευρώ έως 619 ευρώ θα ανέρχεται ο μηνιαίος μισθός των ανέργων που θα απασχοληθούν τα βράδια στα hotspots, στο πλαίσιο... Διαβάστε περισσότερα 2/24/2016 3:15:00 PM

ΟΑΕΔ: Μισθός από 519 έως 619 ευρώ για όσους απασχοληθούν στα hotspots

ΟΑΕΔ: Μισθός από 519 έως 619 ευρώ για όσους απασχοληθούν στα hotspots

Από 539,75 ευρώ έως 619 ευρώ θα κυμανθεί ο μηνιαίος μισθός των ανέργων που θα απασχοληθούν τα βράδια στα hotspots,στο πλαίσιο του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του οργανισμού.

Παράλληλα, οι άνεργοι ηλικίας κάτω των 25 ετών που θα απασχοληθούν στα hotspots θα λάβουν ανώτατο μισθό 539,75 ευρώ, ενώ οι άνεργοι ηλικίας άνω των 25 ετών θα ανταμειφτούν με ανώτατο μισθό 619 ευρώ.

Μάλιστα η σχετική ανακοίνωση του οργανισμού αναφέρει ότι: «Με μηνιαίους μισθούς από 431,75 ευρώ έως 619 ευρώ θα προσληφθούν οι άνεργοι στις θέσεις κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, ενώ θα μπορούν να τοποθετηθούν για εργασία και σε hotspots. Πάντως όσοι άνεργοι ηλικίας 25 ετών και άνω απασχοληθούν σε θέσεις κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ δεν θα αμειφτούν περισσότερο από 495,25 ευρώ μηνιαίως. Ενώ οι άνεργοι ηλικίας κάτω των 25 ετών που θα προσληφθούν σε αυτές τις θέσεις δεν θα λάβουν περισσότερα από 431,75 ευρώ μηνιαίως, με βάση τις υπουργικές αποφάσεις που εκδόθηκαν. Ο μισθός του απασχολουμένου θα διαμορφωθεί ανάλογα με την ηλικία και τη θέση απασχόλησης (χωρίς επιδόματα, δώρα κ.α) και γενικές και ειδικές άδειες».

Όσον αφορά τις άδειες των απασχολουμένων στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ ισχύει το εξής:

Χωρίς περικοπή αποδοχών μπορούν να απουσιάζουν οι εργαζόμενοι έως 2 ημέρες το μήνα και έως 13 με αναρρωτική, ενώ προβλέπονται οι παρακάτω ειδικές άδειες και μειωμένα ωράρια:

Στις περιπτώσεις απουσίας λόγω επαπειλούμενης κύησης, κύησης και λοχείας η απασχόληση αναστέλλεται κατά τη διάρκεια απουσίας και παρατείνεται η δυνατότητα παραμονής στο πρόγραμμα έως 10 μήνες.

Για ΑμεΑ ή όσους έχουν παιδιά με πνευματική ψυχική ή σωματική αναπηρία σε ποσοστό 67% και πάνω ή παιδιά έως 15 ετών που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο ή τύπου 1 με ποσοστό αναπηρίας 50% και πάνω ή έχουν σύζυγο με αναπηρία 80% και πάνω, τον/την οποίο/α συντηρούν, έχουν δικαίωμα σε μειωμένο ωράριο κατά 1 ώρα την ημέρα.

Οι γονείς δικαιούνται είτε να προσέρχονται αργότερα είτε να αποχωρούν νωρίτερα από την εργασία τους κατά μία ώρα την ημέρα και μέχρι το τέκνο να φτάσει στην ηλικία των 30 μηνών. Το δικαίωμα καθυστερημένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης των γονέων για τη φροντίδα του παιδιού δίδεται και στους θετούς γονείς παιδιού ηλικίας έως 6 ετών, με τους ίδιους όρους των φυσικών γονέων και με χρονική αφετηρία την υιοθεσία του παιδιού. Το δικαίωμα αυτό αποδίδεται στον έναν από τους δύο γονείς προσκομίζοντας τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά.

Κάθε γονέας παιδιού ηλικίας 4 έως 16 ετών δικαιούται να απουσιάζει 2 ημέρες, σε ώρες ή ολόκληρη ημέρα κάθε φορά, προκειμένου να διευκολυνθεί για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης.

Πέντε ημέρες απασχόλησης λόγω γάμου.

Δύο ημέρες λόγω θανάτου συζύγου, τέκνων, γονέων και αδελφών, αλλά και εξ αγχιστείας συγγενών στην ίδια γραμμή και στον ίδιο βαθμό.

Σχόλια Αναγνωστών

σχολίασε και εσύ