Έναν χρήσιμο οδηγό με ερωτήσεις και απαντήσεις για την Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς εξέδωσε ο e-ΕΦΚΑ.
Αναλυτικά:
1.Τι είναι η Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς;
Με το αρ. 14 του ν. 2837/2000 (εγκ. π. ΙΚΑ 56/2000) νομοθετήθηκε η οικονομική ενίσχυση των χαμηλόμισθων εργαζόμενων, με τη μη παρακράτηση της εργατικής εισφοράς για τον κλάδο Σύνταξης του τ. ΙΚΑ νυν e-ΕΦΚΑ, εφόσον απασχολούνται με καθεστώς πλήρους απασχόλησης και αμείβονται με το Κατώτατο Ημερομίσθιο του Ανειδίκευτου Εργάτη ή με τον κατώτατο μισθό, όπως ισχύουν κατά την αντίστοιχη περίοδο καταβολής των αμοιβών, συμπεριλαμβανομένων τυχόν οικογενειακών επιδομάτων και χρόνου υπηρεσίας.
Η ανωτέρω διάταξη συνεχίζει και σήμερα να παραμένει σε ισχύ (Γνμ. ΝΣΚ 41/2021).
2.Ποιες είναι οι προϋποθέσεις λήψης της Επιδότησης Εργατικής Εισφοράς;
Για να τύχουν του μέτρου της επιδότησης οι εργαζόμενοι, θα πρέπει να συγκεντρώνουν αθροιστικά τις εξής προϋποθέσεις:
Να ασφαλίζονται στον e-ΕΦΚΑ βάσει του κανονισμού ασφάλισης του τ. ΙΚΑ για τον κλάδο ΣΥΝΤΑΞΗΣ, για παροχή εξαρτημένης εργασίας σε οποιοδήποτε εργοδότη με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου. Προκειμένου για:
– υπαλλήλους, να εργάζονται υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης, για τουλάχιστον 25 ημέρες εργασίας το μήνα, με εξαίρεση τους μήνες πρόσληψης και απόλυσης και να αμείβονται με τον εκάστοτε προβλεπόμενο κατώτατο μισθό, συμπεριλαμβανομένων τυχόν οικογενειακών επιδομάτων και χρόνου προϋπηρεσίας
– ημερομισθίους, να αμείβονται με το εκάστοτε πλήρες κατώτατο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, συμπεριλαμβανομένων τυχόν οικογενειακών επιδομάτων και χρόνου προϋπηρεσίας, ανεξάρτητα από τις ημέρες εργασίας που πραγματοποιούν τον μήνα.
3. Είμαι ανειδίκευτος εργάτης και αμείβομαι με το κατώτατο ημερομίσθιο. Δικαιούμαι την Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς;
Ναι, εφόσον αμείβεστε με το εκάστοτε πλήρες ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, συμπεριλαμβανομένων τυχόν οικογενειακών επιδομάτων και χρόνου προϋπηρεσίας, ανεξάρτητα από τις ημέρες εργασίας, που πραγματοποιείτε το μήνα.
4.Είμαι μισθωτός υπάλληλος και αμείβομαι με τον κατώτατο μισθό. Δικαιούμαι την Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς;
Ναι, εφόσον εργάζεστε υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης, για τουλάχιστον 25 ημέρες εργασίας το μήνα, με εξαίρεση τους μήνες πρόσληψης και απόλυσης και αμείβεστε με τον εκάστοτε προβλεπόμενο κατώτατο μισθό, συμπεριλαμβανομένων τυχόν οικογενειακών επιδομάτων και χρόνου προϋπηρεσίας.
5.Ποιο είναι το ποσοστό επιδότησης και επί ποιου ποσού αποδοχών υπολογίζεται;
Το ποσό της επιδότησης είναι ίσο με το ποσό, που προκύπτει από το γινόμενο του ποσοστού της εκάστοτε προβλεπόμενης από την νομοθεσία του π. ΙΚΑ νυν e-ΕΦΚΑ εισφοράς κλάδου Σύνταξης του ασφαλισμένου (σήμερα 6,67%) επί των εκάστοτε κατώτατων αποδοχών αγάμου εργαζόμενου υπαλλήλου ή εργατοτεχνίτη, χωρίς προϋπηρεσία και οικογενειακά επιδόματα.
Δηλαδή το ποσό της Επιδότησης Εργατικής Εισφοράς υπολογίζεται στις κατώτατες αποδοχές, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη κανένα επίδομα που τις προσαυξάνει (προϋπηρεσία, οικογενειακά επιδόματα κλπ.).
6.Ποιοι εξαιρούνται από την επιδότηση εργατικής εισφοράς;
α) Οι εργαζόμενοι των οποίων οι αποδοχές καθορίζονται από κλαδικές και λοιπές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας,
β) Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι από ίδιο δικαίωμα,
γ) Οι απασχολούμενοι σε οικοδομικοτεχνικές εργασίες που ασφαλίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του ΣΤ’ Κεφαλαίου του Κανονισμού Ασφάλισης (Κ.Α.) του τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, διότι οι όροι αμοιβής τους προσδιορίζονται από ειδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας,
δ) Οι κατηγορίες προσώπων που ασφαλίζονται με κυμαινόμενες αποδοχές και κατατάσσονται σε ασφαλιστικές κλάσεις τεκμαρτών ημερομισθίων (πχ οδηγοί ταξί, σερβιτόροι, μπάρμαν, κομμωτές, περιοδεύοντες πωλητές, ταξιθέτες, νεωκόροι κλπ),
ε) Τα πρόσωπα, που παρέχουν εξαρτημένη ή μη εργασία και ασφαλίζονται με κατάταξη σε ασφαλιστικές κλάσεις, όπως οι φορτοεκφορτωτές (κεφ. Η’ του Κ.Α.), οι ασφαλισμένοι μέσω σωματείων, συνεταιρισμών ή συνεργατικών (κεφ. Γ’ του Κ.Α.), οι πωλητές λαϊκών λαχείων (κεφ. ΙΓ’ του Κ.Α.), οι σμυριδωρύκτες, οι ριτινοσυλλέκτες, οι δασεργάτες (που δεν αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο) και γενικά τα πρόσωπα που η ασφάλιση τους και ο τρόπος αμοιβής τους θεσπίζεται από ειδικές διατάξεις (π.χ. φασόν, σύζυγοι και συγγενείς α’-β’ βαθμού σε ατομικές επιχειρήσεις, κλπ.),
στ) Τα πρόσωπα που εντάσσονται στα επιδοτούμενα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ των παρ 1 και 6 του άρθρου 18 του ν. 3833/2010 δεν δικαιούνται της επιδότησης της εργατικής εισφοράς για όσο χρόνο συνολικά διαρκεί το πρόγραμμα απασχόλησης (παρ.7 αρ.74 ν. 3996/2011).
7.Την επιδότηση την δικαιούμαι για όλες τις μισθολογικές περιόδους απασχόλησης;
Την επιδότηση δικαιούνται οι εργαζόμενοι για όλες τις μισθολογικές περιόδους απασχόλησης συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων αδείας και δώρων εορτών.
Εάν ο εργοδότης μου χορηγήσει επιπλέον αποδοχές για υπερωρίες, νυχτερινή απασχόληση ή απασχόληση σε αργία, απεντάσσομαι από την επιδότηση;
Στην περίπτωση που ο εργοδότης χορηγήσει επιπλέον αποδοχές για υπερωριακή απασχόληση, απασχόληση ημερών αργίας κλπ δεν υπολογίζονται στο ποσό της επιδότησης, το οποίο και παραμένει σταθερό, αλλά δεν αποκλείουν τους εργαζόμενους από το δικαίωμα επιδότησης.
8. Θέλω να καταγγείλω ότι ο εργοδότης μου δεν εφαρμόζει την διάταξη περί της επιδότησης των εργατικών μου εισφορών, παρότι του το έχω επισημάνει. Που πρέπει να απευθυνθώ;
Θα πρέπει να απευθύνεστε στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας.
Εάν υποβάλετε σχετική έγγραφη καταγγελία στις υπηρεσίες του Φορέα μας, αυτές θα διαβιβάζονται στην Επιθεώρηση Εργασίας.
στο 
