Τηλεργασία: Νέες διευκρινίσεις για το πώς υπολογίζεται το ποσοστό

Σε νέες διευκρινίσεις σχετικά με το πώς υπολογίζεται το ποσοστό του προσωπικού των επιχειρήσεων-εργοδοτών, όπου εφαρμόζεται η τηλεργασία, προχώρησε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, το απόγευμα της Πέμπτης.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση:
Α) Η παρ. 1α) της υπό στοιχεία 8689/198/25.02.2021ΚΥΑ προβλέπει:
«1.α)
Επιχειρήσεις – εργοδότες που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε
οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα της χώρας, υποχρεούνται, έως
31/03/2021, να εφαρμόζουν το σύστημα της εξ αποστάσεως παροχής
εργασίας στους εργαζομένους τους, σε όποιες περιπτώσεις η εργασία τους
μπορεί να παρασχεθεί με αυτό το σύστημα, σε ποσοστό πενήντα τοις εκατό
(50%) επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων αυτών.»

Το ανωτέρω προβλεπόμενο ποσοστό 50% επί του συνολικού αριθμού των
εργαζομένων των οποίων η εργασία μπορεί να παρασχεθεί εξ αποστάσεως,
υπολογίζεται επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων της επιχείρησης
και όχι ανά παράρτημα/υποκατάστημα αυτής.

Β) Το σημείο 3 του Πίνακα που περιλαμβάνεται στην παρ.1Β του άρθρου 1
της υπό στοιχεία Δ1α/ΓΠ.οικ.13805/03.03.2021 ΚΥΑ (2η Στήλη «ΕΠΙΠΕΔΟ
ΠΟΛΥ ΑΥΞΗΜΕΝΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ», τρίτη κουκίδα) προβλέπει: «Υποχρεωτική
τηλεργασία στο μέγιστο δυνατό ποσοστό εφόσον συνάδει προς τη φύση των
καθηκόντων ανεξαρτήτως αν αφορά ευάλωτη αυξημένου κινδύνου ομάδα.
Ειδικώς στην παροχή υπηρεσιών υποχρεωτική τηλεργασία σε ποσοστό
60%.»
Διευκρινίζεται ότι, ειδικά στην παροχή υπηρεσιών για τις περιοχές επιπέδου
πολύ αυξημένου κινδύνου, το προβλεπόμενο ποσοστό 60% επί του
συνολικού αριθμού των εργαζομένων στις περιπτώσεις όπου η τηλεργασία
συνάδει προς τη φύση των καθηκόντων τους, υπολογίζεται επίσης επί του
συνολικού αριθμού των εργαζομένων της επιχείρησης και όχι ανά
παράρτημα/υποκατάστημα.
Δείτε ΕΔΩτην εγκύκλιο