Νέο τοπίο στις προσλήψεις πανεπιστημιακών διαμορφώνει το υπουργείο Παιδείας, με «κλειδί» τον ετήσιο προγραμματισμό, ο οποίος αποτελεί πλέον δεσμευτικό «οδικό χάρτη» για το καθεστώς διορισμών των μελών ΔΕΠ. Γίνεται, έτσι, μια προσπάθεια ουσιαστικής επένδυσης στο ανθρώπινο κεφάλαιο, που ενισχύει τα τμήματα, στηρίζει τη διδασκαλία και την έρευνα προς όφελος των φοιτητών, ενώ δίνει ανάσα στην απαιτητική καθημερινότητα της ακαδημαϊκής κοινότητας.
Παράλληλα, με στόχο την εξωστρέφεια και τη λειτουργική διδακτική επάρκεια των ΑΕΙ, το υπουργείο «ανοίγει» τα πανεπιστημιακά ιδρύματα και σε διδακτικό προσωπικό με εξειδικευμένες γνώσεις και πρακτική εμπειρία από τον δημόσιο τομέα, καθώς και στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.
Στο πλαίσιο της στρατηγικής για ένα σύγχρονο και λειτουργικό δημόσιο πανεπιστήμιο, η υπουργός Παιδείας, Σοφία Ζαχαράκη, έχει ανακοινώσει στους πρυτάνεις, που θα πραγματοποιήσουν τη νέα τους Σύνοδο από 1ης έως 4 Απριλίου στην Αθήνα, ότι οι πόροι από το Τομεακό Πρόγραμμα Ανάπτυξης 2026- 2030 για το υπουργείο Παιδείας, που ανέρχονται σε 691 εκατομμύρια ευρώ, θα αξιοποιηθούν για παρεμβάσεις οι οποίες, εκτός από την κάλυψη αναγκών, θα δημιουργήσουν και προστιθέμενη αξία στα Ιδρύματα.
Με διάταξη του υπουργείου υπηρετείται ο στόχος της ενίσχυσης του δημόσιου πανεπιστημίου, μέσω της αξιοποίησης ανθρώπινου δυναμικού υψηλών προσόντων και της διεύρυνσης των δυνατοτήτων μεταφοράς γνώσης και εμπειρίας προς όφελος των φοιτητών, των τμημάτων και της ακαδημαϊκής κοινότητας συνολικά.
Τι προβλέπει τροπολογία
Ειδικότερα, όπως αναφέρει η εφημερίδα Παραπολιτικά η σχετική τροπολογία δίνει τη δυνατότητα απασχόλησης υπαλλήλων του Δημοσίου και στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων ως εντεταλμένων διδασκόντων στα ΑΕΙ. Στην πράξη, δηλαδή, αίρεται ο αποκλεισμός υπαλλήλων φορέων του δημόσιου τομέα, καθώς και στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας από τη δυνατότητα απασχόλησής τους ως εντεταλμένων διδασκόντων στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα.
Δεν επιτρέπεται η απασχόληση ομότιμων καθηγητών και αφυπηρετησάντων μελών ΔΕΠ του οικείου ή άλλου ΑΕΙ του εσωτερικού ή του εξωτερικού, μελών ΔΕΠ, ΕΕΠ, ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ, ερευνητών και επιστημόνων ερευνητικών φορέων, καθώς και συνταξιούχων του ευρύτερου δημόσιου ή ιδι- ωτικού τομέα, προσώπων που έχουν υπερβεί το 67ο έτος της ηλικίας τους.
Με τον τρόπο αυτόν διευρύνεται η δυνατότητα των ΑΕΙ να αξιοποιούν, για την κάλυψη διδακτικών αναγκών, πρόσωπα με αυξημένα επιστημονικά προσόντα και ουσιαστική επαγγελματική εμπειρία, ιδίως σε πεδία που απαιτούν εξειδικευμένη γνώση και εφαρμοσμένη τεχνογνωσία. Παράλληλα, σύμφωνα με το σκεπτικό του υπουργείου, ενισχύεται η σύνδεση της πανεπιστημιακής διδασκαλίας με τη διοικητική πρακτική, τις δημόσιες πολιτικές και κρίσιμα γνωστικά αντικείμενα, με άμεση εφαρμογή.
Η τροπολογία, σύμφωνα με την υπουργό, ανταποκρίνεται σε ένα διαρκές αίτημα για την άρση ενός αδικαιολόγητου περιορισμού της δεξαμενής των προσώπων που μπορούν να προσφέρουν διδακτικό έργο στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα και, συνακόλουθα, για τις δυνατότητες των πανεπιστημίων να αξι οποιούν εξειδικευμένο ανθρώπινο δυ- ναμικό προς όφελος της ακαδημαϊκής διαδικασίας.
Εξάλλου, στα ΑΕΙ κατανέμονται συνολικά 450 νέες θέσεις μελών Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού (ΔΕΠ) και 2 επιπλέον θέσεις ΔΕΠ στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο, καλύπτοντας κρίσιμες διδακτικές και ερευνητικές ανάγκες και ενισχύοντας το ακαδημαϊκό έργο σε ολόκληρη την επικράτεια. Από αυτές, στο ΕΚΠΑ διατίθενται 72 θέσεις, στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης 65 και από 36 στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής και στο Πανεπιστήμιο Πατρών.
Από τη σύγκλητο
Σύμφωνα με την εφημερίδα Παραπολιτικά, το νέο θεσμικό πλαίσιο περιλαμβάνει ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, ο οποίος καταρτίζεται από τη Σύγκλητο, βασίζεται σε προτάσεις τμημάτων, περιλαμβάνει σαφή καθορισμό βαθ μίδας και γνωστικού αντικειμένου υποχρεωτικά ιεραρχείται σε φθίνουσα σειρά προτεραιότητας.
Σύμφωνα με το υπουργείο Παιδείας, παρατηρούνται συχνά λάθη που καθυστερούν τις διαδικασίες, όπως ότι δηλώνονται θέσεις με πολλαπλές βαθμίδες ή και απουσία βαθμίδας ή διαπιστώνεται έλλειψη σειράς προτεραιότητας. Όπως ξεκαθαρίζεται, η διαδικασία έκδοσης προκήρυξης για νέα θέση ή εξέλιξη μέλους ΔΕΠ ολοκληρώνεται μόνο με τη δημοσίευση στο ΦΕΚ και όχι με την υπογραφή του πρύτανη.
Παράλληλα, τίθεται αυστηρή προθεσμία ενός μήνα εντός της οποίας πρέπει να έχει ολοκληρωθεί η δημοσίευση όχι απλώς η διοικητική πράξη, ενώ συστήνεται στα ΑΕΙ να επιταχύνουν τις διαδικασίες και να επισημαίνουν στο Εθνικό Τυπογραφείο την καταληκτική ημερομηνία.
Για τη διαδικασία εκλογής και εξέλιξης μελών ΔΕΠ τίθενται αυστηρά χρονικά όρια. Η σχετική εγκύκλιος του υπουργεί ου ξεκαθαρίζει ότι τα ΑΕΙ δεν μπορούν να προκηρύξουν θέσεις εκτός προγραμματισμού, δεν μπορούν να παραβλέψουν τη σειρά προτεραιότητας, ούτε να λάβουν περισσότερες θέσεις από όσες έχουν αιτηθεί. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη βαθμίδα του επίκουρου καθηγητή, με τις νέες θέσεις να προκηρύσσονται μόνο ως επί θητεία και όχι απευθείας ως μόνιμες. Όπως αναφέρεται, προκηρύξεις που έχουν ήδη εκδοθεί κατά παράβαση θα χαρακτηρίζονται παράνομες και θα πρέπει να ανακαλούνται.
στο 
