Η INTERAMERICAN συμμετέχει στο «Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για τη Νεολαία» (European Pact for Youth) προκειμένου να αντιμετωπιστεί η ανεργία στον τομέα των ασφαλιστικών δραστηριοτήτων αλλά και για να δοθούν πραγματικές δυνατότητες επαγγελματικής σταδιοδρομίας στις νέες γενιές, δήλωσε πρόσφατα ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Γιώργος Κώτσαλος.
Παράλληλα, το «European Pact for Youth» (Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για τη Νεολαία) αποτελεί σύμπραξη των εθνικών Δικτύων CSR με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την ενίσχυση της ένταξης των νέων στην εργασία στην Ευρώπη, με στόχο τη δημιουργία 100 χιλιάδων θέσεων εργασίας, μαθητείας και πρακτικής άσκησης.
Μάλιστα η σχετική ανακοίνωση ανέφερε ότι: « Την ενσωμάτωση της εταιρικής υπευθυνότητας στη στρατηγική της ενισχύει η INTERAMERICAN, προσυπογράφοντας ως μέλος του Δικτύου CSR Hellas την Ευρωπαϊκή Επιχειρηματική Διακήρυξη “Enterprise 2020”, μία δυναμική πρωτοβουλία του Δικτύου CSR Europe και των 40 εθνικών εταίρων του».
Την δική του άποψη επί του θέματος εξέφρασε και ο διευθυντής δημοσίων σχέσεων και εταιρικής υπευθυνότητας της εταιρείας, Γιάννης Ρούντος λέγοντας ότι: « Η Πρόθεση της εταιρείας είναι να προσφέρει στο πλαίσιο του Συμφώνου, ένα σταθερό, ποιοτικό και ελκυστικό περιβάλλον εργασίας σε νέους ανθρώπους κατά την υλοποίηση του τριετούς (2016-2018) σχεδίου ανάπτυξης “Genesis” για το Δίκτυο Ασφαλιστικών Συμβούλων της INTERAMERICAN, στο οποίο σχέδιο προβλέπεται η ενσωμάτωση 1.300 νέων συνεργατών, με συνεχή εκπαίδευση, υποστήριξη και ενθαρρυντικές παροχές – ιδιαίτερα στο ξεκίνημα».
Το «Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για τη Νεολαία» υποστηρίζουν: ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων & Βιομηχανιών, το Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης, η Global Sustain και μαζί με την INTERAMERICAN, πέντε ακόμη ελληνικές επιχειρήσεις (Ελληνικά Πετρέλαια, Manpower Group, McCain Hellas, Νηρεύς Ιχθυοκαλλιέργειες, Όμιλος ΤΙΤΑΝ).
στο 