Νέα δωρεάν ηλεκτρονική εφαρμογή του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ για τις προσλήψεις προσωπικού δύο ημερών. Πρόκειται για το Ergani app το οποίο θα λειτουργεί ως «φορητό γραφείο» για την υποβολή δηλώσεων και το οποίο οι εργοδότες θα μπορούν να εγκαταστήσουν σε «έξυπνη» συσκευή. Εισάγεται λοιπόν η εφαρμογή «Ταχεία Πρόσληψη» και μέσω αυτής οι επιχειρήσεις θα έχουν τη δυνατότητα να προχωρούν με διαδικασίες εξπρές στην πρόσληψη εργαζομένων για κάλυψη αναγκών έως 2 ημέρες την εβδομάδα.
Το μέτρο αυτό ουσιαστικά αφορά τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε τομείς που έχουν εποχικές ή έκτακτες ανάγκες προσωπικού, όπως σε εστίαση, σε τουρισμό και σε λιανεμπόριο.
Πώς θα λειτουργεί η εφαρμογή
Μάλιστα η εν λόγω εφαρμογή αναμένεται να λειτουργήσει ως εξής:
- Αρχικά η επιχείρηση θα πρέπει να επισκεφτεί την εν λόγω πλατφόρμα με τους προσωπικούς κωδικούς πρόσβασης όπου θα αναφέρει τους βασικούς όρους της απασχόλησης του εργαζομένου που θα προσλάβει.
- Μετά ο εργαζόμενος από την πλευρά του θα πρέπει να αποδεχθεί τη σχετική ειδοποίηση που θα λάβει στο MyErgani.
Αξιοσημείωτο είναι δε πως από το μέτρο αυτό εκτιμάται πως θα ευνοηθούν κατά κόρον επιχειρήσεις που δεν έχουν οργανωμένα λογιστήρια, αλλά και εκείνες των που λειτουργούν εκτός τυπικού ωραρίου .
Το MyErgani
Σημειώνεται δε πως το MyErgani αναβαθμίζεται και πως αυτό αφορά τους εργαζόμενους .Μέσω αυτής θα μπορούν να παρακολουθούν συγκεντρωτικά όλα τα στοιχεία της εργασιακής του σχέσης, όπως αυτά δηλώνονται στο Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη ΙΙ». Παράλληλα ο εργαζόμενος θα ειδοποιείται άμεσα για κάθε νέα καταχώριση που αφορά μεταξύ άλλων την αλλαγή ωραρίου εργασίας, τη μεταβολή στους όρους της σύμβασης ή τη νέα πρόσληψη
Τι αλλάζει στην αναγγελία πρόσληψης
Απλοποιείται όμως και η διαδικασία για την αναγγελία πρόσληψης καθώς αυτή θα περιορίζεται σε μια απλή «ψηφιακή αναγγελία έναρξης εργασίας». Η αποδοχή της θα γίνεται με ηλεκτρονικό τρόπο από τον εργαζόμενο είτε μέσω της εφαρμογής MyErgani είτε με ηλεκτρονική/χειρόγραφη υπογραφή.
Υπενθυμίζεται μέχρι σήμερα ο εργοδότης υποχρεούνταν να υποβάλει μια σειρά από έγγραφα, όπως ετήσιο πίνακα προσωπικού, ατομικές συμβάσεις εργασίας . Ωστόσο η καταχώρηση όλων αυτών των στοιχείων αυτών θα γίνεται απευθείας στο Εργάνη ΙΙ και χωρίς να είναι αναγκαία η υποβολή διπλών δηλώσεων.
στο 
